+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция главного редактора газеты

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного редактора [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Главный редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Главный редактор относится к категории руководителей и имеет в подчинении:. Главный редактор подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. На должность главного редактора могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж редакционно-издательской деятельности не менее 5 лет. В практической деятельности главный редактор должен руководствоваться:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом

Должностная инструкция главного редактора

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного редактора [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Главный редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Главный редактор относится к категории руководителей и имеет в подчинении:.

Главный редактор подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. На должность главного редактора могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж редакционно-издательской деятельности не менее 5 лет.

В практической деятельности главный редактор должен руководствоваться:. На время отсутствия главного редактора отпуск, болезнь, проч. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Организовывать свою работу и работу коллектива редакции, направленную на планомерный выпуск номеров газеты, в соответствии с редакционной политикой газеты, утвержденными планами и графиками работы редакции, правилами внутреннего распорядка редакции.

Координировать деятельность всех функциональных подразделений по исполнению мероприятий по плану работы редакции и соблюдению графика работы редакции. Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска газеты в свет, а также за литературным содержанием материалов и качеством их полиграфического исполнения. Осуществлять контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала.

Руководить разработкой художественного и технического оформления газеты. Организовывать изучение мнения потребителей об издаваемой газете, его влияния на сбыт тиража и рекламы и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

Организовывать ведение и представление руководству систематической отчетности по деятельности редакции. Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик газеты с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств редакции в интересах выполнения задач по предназначению.

Обеспечивать надежную защиту информации документов , содержащих конфиденциальные сведения. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению привлечению к ответственности. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию. В случае служебной необходимости главный редактор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности редакции - по всем вопросам, относящимся к его компетенции. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению привлечению к ответственности работников редакции - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.

Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы редакции его дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению и т. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся организации редакционной деятельности. Главный редактор несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы главного редактора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Режим работы главного редактора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью главный редактор может выезжать в служебные командировки в т. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности редакции главному редактору может выделяться служебный автотранспорт. Главному редактору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Поделиться в социальных сетях:.

Должностная инструкция главного редактора(телевидение, радио)

Главный редактор относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению заведующего редакционно-издательским отделом. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях соответствующего профиля, не менее 5 лет. Во время отсутствия главного редактора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Организовывать редактирование разнообразных литературных изданий и других информационно-методических материалов. Организовывать тематическое планирование издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, разработку планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционно-производственных процессов издания. Обеспечивать контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков.

Должностная инструкция главного редактора. Должностные обязанности главного редактора. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции.

Должностная инструкция заместителя главного редактора

Заместитель главного редактора принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ЗАО "Перспектива". При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор контракт с испытательным сроком 3 месяца. Заместитель главного редактора подчиняется первому заместителю генерального директора ЗАО и главному редактору. Заместителю главного редактора подчиняются секретарь-референт редакции, литературный редактор, штатные и нештатные корреспонденты и диспетчеры на телефоне. Заместитель главного редактора в работе руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом ЗАО "Перспектива", его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, Положением о редакции и настоящей должностной инструкцией. Обеспечивать выпуск издания на уровне, позволяющем сохранять лидирующие позиции среди аналогичных изданий. Постоянно вести работу по привлечению к публикации максимально возможное количества вакансий по Москве и Подмосковью. Определять необходимость и эффективность информационного сотрудничества с различными государственными, коммерческими и общественными организациями. Следить за рубрикацией объявлений и постоянно совершенствовать рубрикатор в соответствии с реальным наполнением газеты. Вести работу со смежными отделами и подразделениями по развитию и продвижению издания.

Должностная инструкция главного редактора газеты

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Главный редактор назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя вышестоящего органа управления в зависимости от формы собственности решением общего собрания учредителей. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет.

Бланки: Должностная инструкция главному редактору

Полная подготовка к выпуску печати издания в полном соответствии с концепцией и издательскими требованиями к данному изданию качество контента и иллюстративного материала, объем издания, производственный график, обязательства издательства перед третьими фирмами — лицензедателями, рекламодателями, типографиями. Главный редактор должен знать: Порядок разработки издательских планов, графиков редакционных и производственных процессов изданий. Порядок заключения издательских договоров с авторами. Порядок расчета авторских гонораров. Методы редактирования материалов, порядок подготовки журнала к сдаче в производство. Авторское право.

Главный редактор

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Главный редактор" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет. Главный редактор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Обеспечивает в соответствии с профилем издания его национально-патриотический, научно-технический, культурный и профессиональный уровень.

Должностная инструкция главного редактора. Должностные обязанности главного редактора. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции.

Когда ни та, ни другая сторона точный гарантийный период не установила, применяется оптимальное время, не превышающее двух лет. При этом совершенно не имеет значения, с обоими или с кем-то одним проживает малыш. Приказом Минфина России от 13. Саратов, Большая Казачья улица, 33А.

Потому зачастую работа уполномоченного лица направлена не на разъяснение сути обстоятельств, а на испытание всех существующих законных вариантов, которые вероятно смогут посодействовать возвращению долга. Однако, не переживайте о том, что можете стать жертвой такого обмана.

Когда и какие отчеты по новым формам сдавать в январе. Это призвано увеличить собираемость штрафов, т. Графики работы - служба судебных приставов - льгов.

Моя хата с краю, ничего не знаю. В данных ситуациях предлагается разрешать данные конфликты в досудебном порядке, исключая материальные затраты на представительство в суде и оплату госпошлины.

Каждая авиакомпания устанавливает собственные правила возврата или обмена льготных билетов. Многие арендаторы из продовольственного сектора часто используют склад, забивая арендованные площади своей продукцией по самую крышу.

И являются, по сути, не более чем юридическим трендом того времени. Уплатить Поверенному вознаграждение, а также возместить понесенные им расходы в порядке и сроки, предусмотренные Договором. День увольнения должен совпадать с датой, указанной в заявлении.

Работать же по совместительству в другой организации, на другом предприятии это лицо имеет полное право. Нужно ли от работника заявление о приеме на работу. Если любое из этих требований нарушено, у будущего водителя появляется право оспорить диагноз, звучащий в 2018 году фактически как приговор.

А на учет я ее так и не успела поставить.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.