+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Если ошибка при заполнении ттрудовой на титульном листа

Порядок исправления ошибок, сделанных на титульном листе, действующим законодательством не регламентирован и прямо нигде не описывается. Самое разумное при исправлении ошибок на титульном листе трудовой книжки применять тот же порядок, что используется для внесения изменений в запись о ФИО работника. Напомним, что при изменении ФИО сотрудника старую запись следует аккуратно зачеркнуть и рядом указать новую фамилию, имя или отчество п. Порой ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки, приводят к невозможности доказать трудовой стаж, а ошибки, допущенные в титульном листе, — к признанию трудовой книжки недействительной. Исправляем ошибку, пользуясь правилами внесения изменений в книжку В случае, если смена фамилии в трудовой — ошибка и ничего менять было не нужно следует действовать так:. В том же порядке нужно исправлять все ошибки, допущенные при указании новых данных на титульном листе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку

Акция месяца 8- Как исправить ошибку при заполнении титульного листа трудовой книжки? При приеме на работу обнаружилась ошибка в записи трудовой книжки: в строке "Имя" записано "Омег", а во вкладыше трудовой книжки этого работника, как и в паспорте стоит запись "Олег".

Как исправить? Все об исправлении ошибок в трудовой книжке вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. Самым верным был бы вариант исправления этой записи тем работодателем, который допустил ошибку, но не исключается и возможность внесения исправлений и действующим работодателем. Мы рассказывали ранее о титульном листе трудовой книжки в материале по ссылке. По вопросу исправлений в трудовой книжке, тем более записей , внесенных достаточно давно и на основании документов, которые у работника отсутствуют паспорт скорее всего за это время сменился , существует и иная более жесткая позиция, согласно которой внесение исправлений в титульный лист трудовой книжки действующим законодательством не допускается.

В данном случае устранить допущенную на титульном листе ошибку можно путем выдачи дубликата. При этом на основании трудовой книжки, на титульном листе которой обнаружены неправильные или неточные записи, дубликат оформлять не следует — потребуются надлежаще оформленные документы с предыдущих мест работы.

Таким образом, в связи с тем, что ошибку на титульном листе трудовой книжки допустил предыдущий работодатель, то Вам нужно завести работнику дубликат трудовой книжки. При этом, для заполнения дубликата трудовой книжки запросите с предыдущих организаций документы, подтверждающие стаж работы сотрудника, и на основании их вносите данные об имеющемся стаже.

Если кто-то из работодателей прекратил существование организация ликвидирована или закрыто ИП , для получения необходимых сведений можно обратиться в архив. Подробный порядок выдачи дубликата и образец заполнения приведены ниже. Подробности в материалах Системы:.

Ответ : Как внести изменения и исправления в трудовую книжку. Изменения в титульный лист трудовой книжки. Изменения в титульный лист трудовой книжки вносите, если изменились анкетные данные сотрудника, сведения о его образовании, профессии или специальности.

Например, изменилась фамилия в связи с вступлением в брак, изменилось имя, отчество или дата рождения, было получено дополнительное образование и т.

Изменение фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения в данные трудовой книжки о фамилии, имени, отчестве, дате рождения сотрудника внесите в следующем порядке. Прежнюю запись аккуратно зачеркните одной чертой, а сверху снизу, либо на той же строке, где есть место запишите новые сведения.

Зачеркнутая запись должна легко читаться. На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделайте пояснение со ссылкой на документы, на основании которых были внесены изменения, с указанием их номеров и дат. Текст пояснения заверьте печатью организации кадровой службы, если у нее есть своя печать и подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Основанием для внесения изменений служат следующие документы сотрудника:. Вносить изменения в трудовую книжку со слов ее владельца нельзя. Сотрудник организации сменил фамилию. Секретарь организации вышла замуж и сменила фамилию. На какой документ нужно сделать ссылку в трудовой книжке, если у сотрудника изменилась фамилия на паспорт или на свидетельство.

При изменении анкетных данных сотрудника можно сделать ссылку как на оба документа — и на паспорт, и на соответствующее свидетельство свидетельство о браке, об изменении фамилии , так и на один из них, если все необходимые данные содержатся в одном документе. Если одного документа недостаточно, ссылка делается на оба. Свидетельство о браке не является единственным документом для оформления записи о смене фамилии при регистрации брака. Соответствующая запись может быть внесена на основании паспорта, в котором также будет содержаться отметка о регистрации брака п.

Кроме того, свидетельство о браке выдают на основании записи акта о заключении брака, и оно вторично по отношению к акту. Поэтому другим документом — основанием для внесения изменений в трудовую книжку также может быть надлежащим образом оформленная копия записи акта о заключении брака.

Таким образом, работодатель вправе внести запись о смене фамилии сотрудницы на основании паспорта или копии записи акта о заключении брака. Да, обязана. Изменение записи о фамилии производится по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о браке и других документов п. При этом в Правилах не содержится требование о том, что это место работы должно быть текущим, или о том, что изменение фамилии должно было произойти во время работы бывшей сотрудницы в данной организации.

А ссылки на подтверждающие документы, печать и подпись ответственного за запись лица — отразить на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Если внутренняя сторона обложки на первом развороте трудовой книжки полностью заполнена, то продолжать вносить записи следует на внутренней стороне обложки последнего разворота трудовой книжки. Если окажутся заполненными обе стороны внутренней обложки, то работодателю необходимо оформить вкладыш в трудовую книжку и внести запись на внутренней стороне обложки вкладыша.

Приклеивать дополнительные листы к обложке трудовой книжки для внесения сведений об изменении фамилии не рекомендуется. Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит. То есть нужно одной чертой зачеркнуть ошибочно внесенную фамилию сотрудника. Затем заново внести в трудовую книжку прежнюю фамилию и заверить это внесение новой заверяющей записью на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Иван Шкловец,. Основания для оформления дубликата трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если:.

В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной п. Сотрудник, утративший трудовую книжку, должен письменно заявить об этом по последнему месту работы. В ответ работодатель обязан оформить сотруднику дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления.

Об этом сказано в пункте 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Чтобы заполнить дубликат трудовой книжки, попросите у сотрудника документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности.

При этом вы должны оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его прошлой работы. Такой порядок установлен в пункте 7. Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Заполнение титульного листа дубликата. Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки. Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист.

Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. Общий стаж запишите суммарно: просто укажите общее количество лет, месяцев, дней без уточнения организации, периодов работы и должностей сотрудника. После этого общий и или непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. В графе 2 укажите дату приема на работу, в графе 3 — наименование организации, а также структурное подразделение и работу должность , специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят сотрудник.

Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись. Затем в графе 2 поставьте дату прекращения трудового договора, а в графе 3 — причину увольнения, если в представленном документе имеются такие данные.

В графе 4 дубликата трудовой книжки после каждой записи укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого она внесена. В графе 4 укажите наименование, дату и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой верните сотруднику.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносите только имеющиеся в этих документах сведения. Порядок и особенности заполнения дубликата трудовой книжки приведены в разделе III Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Ситуация: Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основании ксерокопии книжки, оформленной по последнему месту работы. Нет, нельзя. Для оформления дубликата трудовой книжки необходимы документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности.

К числу подобных документов относятся письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Такой порядок установлен пунктом 7. Таким образом, ксерокопия трудовой книжки к документам, подтверждающим страховой стаж сотрудника, не относится.

Оформлять дубликат трудовой книжки на основании ксерокопии неправомерно. Ситуация: Может ли новый работодатель оформить дубликат трудовой книжки, если организация по последнему месту работы сотрудника ликвидирована. По общему правилу в случае потери или порчи трудовой книжки сотрудник должен обратиться по последнему месту работы для оформления дубликата. Если же сотрудник, у которого потеряна трудовая книжка, устраивается к новому работодателю, то по новому месту работы ему оформляют новую трудовую книжку ст.

При этом в книжку по требованию сотрудника могут быть внесены записи с прошлых мест работы в порядке, аналогичном оформлению записей в дубликате.

В частности, для оформления новой трудовой книжки работодателю понадобятся документы с прежних мест работы сотрудника, подтверждающие периоды его трудовой деятельности, в том числе у ликвидированного работодателя. Для получения документов по ликвидированной организации сотрудник может обратиться в архив. При этом новый работодатель должен оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его прошлой работы.

Такой вывод следует из пункта 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков.

Как этого избежать. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Трудовые книжки.

Трудовая книжка: исправляем ошибку в титульном листе

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек прописан в Постановлении Правительства РФ от Это два нормативных акта, которые являются основополагающими, и их тексты должны быть под рукой у каждого кадровика. В них дана вся необходимая информация о том, как корректно заполнить, каким образом вносить изменения и как исправить ошибку в трудовой книжке образец представлен ниже. Обычно ошибочные сведения появляются по объективным причинам смена фамилии в связи с заключением брака, восстановление сотрудника по решению суда или из-за невнимательности специалиста, который заполняет документ. Чаще всего можно заметить:. Поскольку даже один неверный символ может стать причиной спора, когда работник пойдет оформлять пенсию, кадровики должны быть предельно внимательными. Всегда надо сверяться с иными документами сотрудника — паспортом, свидетельством о рождении, о браке, дипломом об образовании.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек прописан в заполнении. Если допущена ошибка при оформлении трудовой книжки впервые, Если на титульном листе нужно указать новую специальность или.

Оформляем титульный лист трудовой книжки: как избежать ошибок

Акция месяца 8- Как исправить ошибку при заполнении титульного листа трудовой книжки? При приеме на работу обнаружилась ошибка в записи трудовой книжки: в строке "Имя" записано "Омег", а во вкладыше трудовой книжки этого работника, как и в паспорте стоит запись "Олег". Как исправить? Все об исправлении ошибок в трудовой книжке вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. Самым верным был бы вариант исправления этой записи тем работодателем, который допустил ошибку, но не исключается и возможность внесения исправлений и действующим работодателем. Мы рассказывали ранее о титульном листе трудовой книжки в материале по ссылке. По вопросу исправлений в трудовой книжке, тем более записей , внесенных достаточно давно и на основании документов, которые у работника отсутствуют паспорт скорее всего за это время сменился , существует и иная более жесткая позиция, согласно которой внесение исправлений в титульный лист трудовой книжки действующим законодательством не допускается. В данном случае устранить допущенную на титульном листе ошибку можно путем выдачи дубликата.

Как внести исправления в трудовую книжку

Акция месяца 8- При заполнении документов устраивающихся на работу сотрудников часто допускается много ошибок. Любые неточности в трудовой книжке могут вызвать массу неприятностей. О том, как правильно оформлять титульный лист трудовой книжки, расскажем в материале статьи. Если человек впервые трудоустраивается, заполнять трудовую книжку следует в его присутствии в течение семи дней, отчет которых начинается с первого рабочего дня.

Ошибочность данных в трудовой книжке может создать ряд проблем ее владельцу, например, когда он начнет оформление пенсии.

Исправления на титульном листе трудовой книжки

Юридическое сообщество разрабатывает систему налогообложения токенов Парламентарии разошлись во мнении относительно ограничений выдачи кредитов молодым россиянам Проверка на профпригодность: риэлторы будут сдавать экзамены. Главное Документы Эксперты. Вопрос: При заполнении титульного листа трудовой книжки работник отдела кадров заполнил строку "дата рождения" римскими цифрами. В этом году работник решил получить кредит, но в банке ему отказали, сославшись на то, что титульный лист его трудовой книжки неправильно заполнен. Как работнику правильно исправить ошибку при заполнении титульного листа трудовой книжки? Ответ: При заполнении трудовой книжки работника запись о дате рождения заполняется на титульном листе трудовой книжки.

Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон

Трудовая книжка — документ, в котором фиксируется оплачиваемая трудовая деятельность экономически активного населения. Она имеет особый вид и правила заполнения. Часто они забывают сделать необходимые записи внутри трудовой книги или могут допустить грубейшую ошибку прямо на ее титульной странице. Появляется логичный вопрос: что делать в такой ситуации и как исправить ошибку в трудовой книжке на титульном листе? Ситуация, мягко говоря, непростая, но на сегодняшний день существует несколько вариантов решения этой проблемы.

На титульном листе сотрудник должен поставить свою подпись. Если все было выполнено верно, и при первой проверке ошибка на титульном.

Исправляем ошибку на титульном листе трудовой книжки

Существуют два нормативных акта, регулирующих порядок внесения изменений в трудовые книжки , которым обязательно надо следовать. Это Правила, утвержденные Постановлением Правительства от Обратите внимание: корректное ведение и изменение записей в документах сотрудников — обязанность работодателя.

Те участники программы, которые временно проживают на приоритетной территории на законных основаниях, также вправе рассчитывать на подъёмные выплаты. На частный дом или квартиру начисляются разные типы коммунальных платежей. Как отмечено в постановлении Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16. Составлять опись вещей, которые будут продаваться вместе с квартирой нужно вместе с Продавцом, находясь в самой квартире.

Также не стоит забывать, что снимать показания стоит непосредственно перед поездкой, а не после нее, как только вы заглушили двигатель.

Если пренебречь этим моментом, на ее поверхности будет скапливаться конденсат. Больному после инсульта полагается следующее: 4-7 месяцев при тяжёлой форме (с возможным получением инвалидности). Как поделить дом, который записан на мужа. При этом зачастую свои права заемщиков приходится отстаивать в судебном порядке, при этом теряется время, а также копится существенная неустойка по кредиту. Мы уже писали новость о новом законе, вышедшем 28 декабря 2018 года, теперь давайте разберем, что же поменялось.

Согласие необходимо получить в письменном виде с указанием паспортных данных всех совладельцев и приложить его к заявлению на регистрацию.

Я не вникала в подробности телефонного разговора, было плохо слышно, да и все подробности кредита я решила узнать в офисе банка. Кроме вышеназванных документов могут понадобиться и другие, в зависимости от ситуации. Роскомнадзор предложили обязать блокировать сайты с билетами нелегальных перевозчиков.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.